中山大学由孙中山先生于1924年创建，是教育部直属的多学科综合性重点大学。因学校事业发展需要，现拟面向国内外公开招聘教师、师资博士后多名，竭诚欢迎国内外优秀人才来校工作。现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、招聘专业

招聘专业及相关院系联系方式详见附件《中山大学2008年招聘教师、师资博士后信息汇总表》。

二、招聘条件

1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

2．学历、资历条件：博士研究生毕业并具有博士学位，有在国（境）外大学或研究院所一年以上的学习或工作经历者优先。

3．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍、文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语者亦可；熟练掌握计算机操作及应用，通过规定的计算机专业水平测试。

4．年龄：35周岁以下，身心健康。

5．学术水平：在科研上有建树或有较大的发展潜力，掌握所从事领域的前沿动态，具有独立开展和组织科研工作的能力，在本学科重要学术期刊上发表过学术论文。

6．执教能力：具有在拟聘专业从事教学工作的能力，能够承担本科生专业课程或研究生专业基础课的教学任务，有指导硕士研究生的能力。

三、应聘材料

1．《中山大学教师职位申请表》或《中山大学师资博士后申请表》

（请从//www.bcweb168.com/2003/rczp/bgxz.htm下载）；

2．个人学术简历；

3．博士研究生毕业证书、博士学位证书复印件；

4．身份证复印件；

5．计算机专业水平测试证书复印件；

6．近三年内公开发表的代表作2 篇以上或学术著作（第二作者以上）1部；

7．两位同行专家的推荐函；

8．应届毕业生需提供毕业生推荐表及成绩单复印件。

四、招聘程序

（一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到相关院系。

报名截止时间：2008年5月9日。

（二）程序：各院系根据本年度讲师、师资博士后职位数，按照《中山大学教师编制核定、职位设置与职务聘任规程》有关规定对应聘者进行遴选，提出拟聘人选，报学校审核批准。

五、聘后管理

应聘讲师者按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。师资博士后应聘者通过审批后与学校签订工作协议书，办理进站手续。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

招聘专业:  气象学、大气物理学、大气环境
招聘人数:1名

                                                                                                                     中 山 大 学

                                                                                                           二〇〇八年二月二十七日